Blog

Pracovná zdravotná služba vykonáva zdravotný dohľad pre zamestnancov a poskytuje odborné a poradenské činnosti zamestnávateľovi na plnenie jeho povinností  v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci. Hlavnou úlohou pracovnej zdravotnej služby je posúdenie rizík na pracovisku, identifikácia zvýšeného rizika a návrh opatrení na jeho odstránenie, alebo zníženie. Pracovnú zdravotnú službu ako zdravotný dohľad pre zamestnancov definuje zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Výstupom služby PZS je odborná dokumentácia, ktorá obsahuje posúdenie rizík a návrh na ich odstránenie. 

Musím mať pracovnú zdravotnú službu ? 

PZS musí zabezpečiť každá právnická alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jedného zamestnanca. Od januára 2018 platí, že každý zamestnávateľ, ktorý má zamestnancov zaradených do 3. a 4. kategórie rizikových prác, musí mať PZS.

Ak poskytujete prácu ľuďom, ktorípatria do 1. a 2. rizikovej kategórie, ste povinný zabezpečiť im tzv. posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia.

Teda jednoduchá odpoveď, ak je vo vašej firme čo i len jeden zamestnanec, tak ÁNO!

Zamestnávateľ môže zabezpečiť zdravotný dohľad na pracovisku buď vlastným zamestnancom, ktorý je odborne spôsobilí, alebo dodávateľským spôsobom. Dohľad nad pracovnými podmienkami môžu vykonávať len verejní zdravotníci a lekári na základe oprávnenia ÚVZ SR.

Frekvencia posúdenia rizík na pracovisku je u:

– 2. kategórie najmenej raz za 24 mesiacov

– 3. a 4. kategórie najmenej raz za rok

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a na základe tohto posúdenia zabezpečiť vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou. 

Zamestnávateľ zabezpečí posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a vypracovanie písomného posudku o riziku aj pri každej zmene pracovných podmienok, ktorá by mohla mať vplyv na mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce z hľadiska zdravotného rizika.

Potrebujete zastrešiť PZS, alebo máte záujem dozvedieť sa viac? Kontaktujte nás ! 

Mgr. Róbert Duľa, MPH